Кларисса

Понятие рабочего времени контрольная работа

В случае совпадения выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Проведение фотографии рабочего времени 36 2. Узнай цену написания твоей работы — сэкономь р.! Режим рабочего времени. Толкунова В. Тема: Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву Артикул: Дата написания:

Во 2-й главе представлен анализ уровня организации труда на конкретном предприятии.

Понятие рабочего времени контрольная работа 5235

Практическая значимость работы состоит в том, что она содержит систематизированный и структурированный анализ подходов теоретиков относительно маркетингового анализа, а также содержит характеристику его на практике. Трудовой Кодекс РФ. Баканов М. Теория экономического анализа. Бычин Б. Организация и нормирование труда. Одегова — М.

Рабочее время: понятие, виды

Вашко И. Организация и охрана труда: Курс лекций — Мн. Генкин Б. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей понятие рабочего времени контрольная работа. Главная База знаний "Allbest" Государство и право Понятие и виды рабочего времени - подобные работы. Понятие и виды рабочего времени Оценка действующего законодательства, регламентирующего институт рабочего времени. Сокращение продолжительности рабочего дня для несовершеннолетних и работников с пониженной трудоспособностью. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.

Понятие и виды рабочего времени. Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени. Совершенствование норм института рабочего времени. Нерабочие праздничные дни. Рабочее время закрепляет меру труда и обеспечивает работнику предоставление времени для отдыха. Виды, режим, продолжительность и учет.

При этом, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК. Такая работа за пределами рабочего времени компенсируется предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска — не менее 3 календарных дней. Проектирование организации и обслуживания рабочих мест 39 Заключение 41 Библиографический список 43 Приложения 44 Введение Преобразования, проводимые в России на современном этапе, призваны способствовать выведению экономики нашего государства на уровень, адекватный достижениям научно-технического прогресса НТП , ускорение которого зависит от постоянного совершенствования организации труда.

Нормативно-правовые документы о регулировании рабочего времени. Ненормированный рабочий день и совместительство. Понятие рабочего времени и его нормальная продолжительность.

6870210

Виды работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Порядок привлечения к сверхурочной работе и ограничения к ней для отдельных категорий работников, шкала ее оплаты. Рабочее время и продолжительность трудовой деятельности работника.

Понятие рабочего времени контрольная работа 9029

Регулирование продолжительности трудового времени согласно Трудовому кодексу РФ. Виды учета рабочего времени. Нормирование труда для педагогических работников образовательных учреждений. Специализированная литература: 1.

Порядок установления неполного рабочего времени работника. Характеристика работы за пределами нормированной продолжительности рабочего времени. Виды нормирования рабочего времени законодательным путем. Проектирование организации и обслуживания рабочих мест 39 Заключение 41 Библиографический список 43 Приложения 44 Введение Преобразования, проводимые в России на современном этапе, призваны способствовать выведению экономики нашего государства на уровень, адекватный достижениям научно-технического прогресса НТП , ускорение которого зависит от постоянного совершенствования организации труда. Виды учета рабочего времени.

Гинзбург Л. Регулирование рабочего времени. Домашняя юридическая энциклопедия. Зубкова А. Нормирование труда в рыночных условиях. Иванкина Т.

[TRANSLIT]

Проблемы регулирования рабочего времени. Орловского Ю. Коршунов Ю. Время труда и время отдыха. Муксинова Л. Проблемы регулирования рабочего времени в России.

Орловский Ю. Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. Сыроватская Л. Толкунова В. Понятие рабочего времени контрольная работа таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или коллективным договором.

Перерыв для отдыха и питания в отличие от других перерывов в течение рабочего дня не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Закон устанавливает работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка детей не реже чем через каждые 3 часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут.

  • ВУЗ на момент её написания и могла со временем несколько снизиться.
  • По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
  • Трудовое право России.
  • Условия установления неполного рабочего времени.
  • Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её.
  • Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха.

При наличии у работающей женщины двух детей и более в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее 1 часа. По желанию женщины перерывы для кормления ребенка детей присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением.

Такие перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Трудовое право. Урок 5. Рабочее время

В течение рабочего времени на отдельных видах работ предусматриваются специальные перерывы в связи с технологией и организацией труда и производства перерывы между производственными операциями для лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, на работе с компьютерной и множительной техникой, для занятия производственной гимнастикой и т. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха.

Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву

Они включаются в рабочее время. Работодатель при этом обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников ч. Все указанные перерывы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или коллективным договором.

Продолжительность ежедневного непрерывного отдыха по общему правилу должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня перед отдыхом. Исключение из указанного правила допускается для лиц, работающих вахтовым методом, водителей автомобилей, плавсостава судов морского флота не менее 12 часов. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов ст. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.

Предоставление выходных дней в неделю является обязательным для работодателя. Общим выходным днем считается воскресенье. В соответствии со ст. В случае совпадения выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на понятие рабочего времени контрольная работа после праздничного рабочий день.

При этом заработная плата в связи с нерабочими праздничными днями для лиц, получающих должностной оклад, не уменьшается. Для остальных категорий работников предусмотрено дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается Локальными нормативными актами организации или трудовым договором.

Плесень в жизни человека доклад79 %
Реферат на тему аборты введение38 %

Порядок предоставления ежегодных отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев понятие рабочего времени контрольная работа непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка детей в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя ст.

До истечения 6 месяцев отпуск предоставляется помимо лиц, указанных в ст.

Не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года курсовая работа плотоядных с учетом мнения выборного профсоюзного органа обязан разработать график отпусков.

В указанном графике устанавливается очередность предоставления оплачиваемых отпусков. Каждый работник должен быть письменно извещен о времени начала своего отпуска не позднее чем за 2 недели до этой даты ч. Сверхурочной признается работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы смены понятие рабочего времени контрольная работа, а также работа сверх нормального количества рабочих часов за учетный период ч.

Работодатель может привлечь работника к сверхурочным работам без их письменного согласия лишь в следующих случаях: 1 при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2 при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи; 3 при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части ч.

Во всех остальных случаях привлечение к сверхурочным работам допускается только с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа.